Et si vous repreniez du pouvoir d’agir sur votre travail ?
C’est dans ce but très concret qu’Au Cœur du Travail forme et accompagne les organisations depuis 2016 sur :
• l’organisation du travail
• la santé psychologique au travail : prévention RPS, QVCT
• la structuration des fonctions employeur et RH, notamment dans l’ESS
• la coordination, la coopération et la prise de décision en équipe.
Une posture de facilitation et des méthodes d’intelligence collective permettent aux personnes et aux équipes de partager leurs situations de travail, d’analyser leurs pratiques, puis de construire et d’expérimenter des solutions adaptées à leur réalité.
ACT propose également des bilans de compétences pour accompagner les transitions professionnelles et soutenir les parcours individuels.
Ils nous ont fait confiance :
• CRESS NA : formation à l’organisation collective
• Opale / CRDLA : appui RH en transformation organisationnelle
• Conseil départemental de la Vienne : formation des représentant·es du personnel à la prévention des RPS
• ANACT (FACT) : expérimentation d’Espaces de Discussion sur le Travail dans 8 structures pilotes
• URSCOP CVL : animation de groupes de codéveloppement professionnel
• RIM - Réseau des Indépendants de la Musique NA : cartographie des compétences (application d'un avenant à la convention collective)
• Institut de Formation des Cadres de Santé - CHU Poitiers : interventions sur la dynamique de groupe et le management par le dialogue professionnel
• Comités de l’USEP CVL : appui à la structuration des fonctions employeur et RH
Référencements : Appui-Conseil RH Afdas · DLA · Alter’Incub
Consultante & formatrice - Cécile Guillemet :
Mon parcours dans le secteur associatif et culturel, notamment en direction de structure, m’a appris combien l’organisation du travail, la coopération et le rôle d’employeur ne s’improvisent pas. Avec Au Cœur du Travail, je vous propose une démarche accessible, centrée sur vos problématiques et aspirations.
