LE DIALOGUE SOCIAL DANS LES ORGANISATIONS DE L'ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE
L'Ourdissoir propose de concilier dialogue social et économie sociale et solidaire en mobilisant 3 axes :
- La sensibilisation au dialogue social,
- La formation des élu·es des CSE,
- L'accompagnement à l'amélioration des conditions de travail.
SENSIBILISATION
Qu'est-ce que le dialogue social ? Quelle forme prend-il au sein des organisations ? Vis-à-vis des instances, vis-à-vis des membres… Quelles sont ses spécificités dans les organisations de l'ESS (dans une coopérative, dans une association, dans une organisation alternative) ?
L'Ourdissoir répond à ces points précis afin de mieux comprendre les enjeux du dialogue social dans les organisations de l'ESS. Ces formations peuvent être conduites de manière paritaire afin de mettre les acteur·ices au même niveau d'information dans ces organisations où le dialogue social est complexe.
FORMATION DES ÉLU·ES DES CSE
Les élu·es des CSE sont soumis·es à des formations obligatoires sur les sujets économiques et de santé, sécurité et conditions de travail. Ces 2 formations obligatoires sont souvent proposées par des organismes de formation qui ne considère pas les organisations de l'ESS. Ils adaptent la formation à ces organisations.
Mon activité répond à une demande la part des élu·es des CSE des organisations de l'économie sociale et solidaire qui peine à trouver une formation alignée sur les spécificités du secteur (associatif, coopératif ...).
Sous certaines conditions, ces formations peuvent être prises en charge par les OPCO.
ACCOMPAGNEMENT
Le dialogue social dispose de différents leviers : mise en place d'élections de CSE, élaboration de DUERP, création ou mise a jour de BDESE, négociations collectives et accords d'entreprise... Par manque de temps ou de ressources internes, les organisations préfèrent ne pas se lancer dans ces chantiers parfois ambitieux.
Mon activité répond à ces besoins d'accompagnement au dialogue social afin de mener un projet à son terme et d'y trouver des moyens pour améliorer les conditions de travail pour toutes et tous.
