La raison d'être d'Oxalis
Un repère, issu des membres de la coopérative, qui nourrit les travaux au quotidien
Nous sommes des travailleurs·euse·s libres et relié·e·s par le faire ensemble. Nous favorisons le développement d’activités professionnelles dans un cadre sécurisant, pour expérimenter une organisation et une société plus éthique, écologique et solidaire qui permette à chacun·e d’évoluer et de trouver sa place.
Oxalis est une coopérative qui allie travail et plaisir.
Oxalis est une entreprise « à taille humaine » car elle considère que l’interconnaissance est un des fondements de la coopération. Cette interconnaissance est facilitée par des espaces et des lieux communs.
La coopérative recherche et encourage la participation des coopérateur·ices à la vie de l’entreprise. Sa gouvernance dynamique s’inspire des principes de la sociocratie dans tous les espaces de la coopérative.
Oxalis est une organisation résiliente, capable de s’adapter aux aléas et d’anticiper les impacts sociétaux, environnementaux et économiques de son action.
Oxalis est engagée dans une démarche environnementale : achats, logistique, éco-conception à laquelle les coopérateur·ices sont acculturées.
Oxalis favorise l’expérimentation de nouvelles formes de travail et de mutualisation grâce à une culture et à des outils communs.
Oxalis garantit la solidarité entre tous les coopérateur·ices sur la base d’un socle commun. La mutualisation permet une coopération simple et efficiente à tous les échelons (structure, activités, personnes).
Oxalis est une entreprise qui vit la pluralité comme source de richesse et de résilience. Selon le principe de la « porte ouverte » Oxalis favorise l’accueil de travailleur·ses ayant des profils différents, reliés par l’envie d’entreprendre autrement.
La coopérative est intégrée au sein du tissu de l’Économie Sociale et Solidaire avec des partenariats qui permettent de compléter et de faciliter le développement de cette pluralité.
Oxalis est une coopérative qui facilite les dynamiques territoriales en interne, en soutenant les groupes locaux, et en externe, en créant des liens avec des partenaires du territoire.
L'Histoire d'Oxalis
Quelques dates clés
- 1987 : émergence d’un projet ‘pour vivre et travailler autrement dans les Bauges’
- 1997 : création d’une SCOP SARL pour héberger les activités entrepreneuriales
- 2001 : transformation du modèle initial en "coopérative d'emploi et d'activité" (bientôt nommée CAE)
- 2006 – 2010 : transformation en SA et création de plusieurs établissements : dans le Limousin, le Poitou-Charentes, l’Ouest, et le Rhône
- 2006-2008 : période de forte croissance : passage d’une trentaine d’activités à 150 activités accueillies fin 2008
- 2014 : reconnaissance du statut d’entrepreneur-salarié-associé et des CAE par la loi Hamon
- 2016 : évolution du statut avec création du CESA et l’intégration de ce nouveau contrat dans la coopérative
- 2015-2026 : stabilisation des effectifs entre 200 et 300 coopérateur·ices
- 2024 : démarrage du chantier sur la transition écologique
Des éléments constitutifs de l'ADN de la coopérative
L’expérimentation et la recherche-action
Depuis sa création, Oxalis expérimente différents types de projets (mutualisation d’établissements, contribution libre et consciente…) et participe à des projets de recherche tournée vers l’action : recherche-action sur les revenus et le temps de travail en CAE, recherche-action sur l’émancipation des travailleur·es autonomes.
Oxalis est à l’origine, avec le laboratoire Ladyss et Coopaname (autre CAE), de la Manufacture coopérative, organisation dont l’objet est de produire de la connaissance sur la coopération et la coopérative.
Enfin, elle contribue à diffuser et partager l’expérience d’Oxalis et les apprentissages collectifs par des publications accessibles à toutes et tous. Les livres de Béatrice Poncin, cofondatrice, ‘Trajectoire indicible’ ‘et Salarié sans patron ?’ retracent une partie de l’expérience de la coopérative Oxalis.
L’engagement dans des dynamiques intercoopératives
Oxalis a été une membre fondatrice du réseau Copéa, réseau de CAE créé en 2001, et continue aujourd’hui son investissement intercoopératif en contribuant activement au développement de la jeune fédération des CAE.
Avec d'autres structures, Oxalis a organisé durant plusieurs années la Bigre! Rencontre, un événement sur 5 jours, en bord de mer, qui poursuivait différents enjeux : permettre aux personnes de mieux se connaître pour mieux coopérer, se former ensemble, prendre le temps d'échanger sur les enjeux des coopératives et de la société actuelle.
Depuis plusieurs années, Oxalis s'investit aussi avec d'autres coopératives dans le développement de Louty, un logiciel de comptabilité mutualisé.
